TOP 10 calități ale unei persoane de succes și cum să le dezvolți

Dacă vorbim despre ce trăsături de caracter ar trebui să aibă o persoană într-o poziție managerială, merită să ne gândim nu doar la caracteristicile personale, ci și la domeniul de activitate în care lucrează. Există exemple cunoscute care demonstrează că nu toate calitățile unei persoane de succes duc la un rezultat pozitiv. Într-un lider, abilitatea principală este de a menține un echilibru între dorința de a finaliza sarcina și resursele cheltuite.

Care persoană este considerată de succes

Fiecare grup de oameni uniți prin scop sau statut social are percepții diferite de bunăstare. Depinde de ambiția persoanei, de personalitatea acesteia. Dacă vorbim despre succesul în afaceri, atunci indicatorii vor fi: creșterea carierei, accesul la poziții de conducere, atingerea obiectivelor globale, realizarea de descoperiri deschise și științifice.

Criteriile pentru bunăstare sunt individuale, iar în fiecare domeniu sunt considerate într-un complex din diferite puncte de vedere: structura internă a organizației, principiile unei persoane și gradul de dezvoltare a personalității. De exemplu, pentru un actor, succesul este recunoaștere, cerere; pentru un om de știință - recunoaștere și popularitate; pentru dezvoltatorii de software - suma profitului din vânzări. Dar asta nu înseamnă că reprezentanții desemnați ai profesiilor au atins culmile la care au visat. De regulă, în sfera internă, acești oameni sunt nemulțumiți. Un aspect precum viața personală nereușită nu permite unei persoane să fie numită fericită. Fiecare individ are principii și fundamente morale, iar faptul că pentru un succes, pentru altul este un eșec. Prin urmare, este dificil să se ia în considerare anumite trăsături de caracter în general.

[id sondaj = "10"]

TOP-10 calități ale unei persoane de succes

Dacă ne îndepărtăm de legătura cu o anumită profesie, există o serie de caracteristici care sunt necesare pentru un lider:

1. Încrederea în sine este o calitate necesară, dar trebuie să fie echilibrată. Desigur, este important să mergem mai departe, dându-ne seama că nu există probleme de nerezolvat, dar trebuie luat în considerare gradul de risc. Liderul este responsabil nu numai pentru el însuși, ci și pentru cei din jur, prin urmare, atunci când merge înainte, este necesar să înțelegem clar consecințele dezvoltării situației.
2. Concentrați-vă pe rezultate - ajută la aducerea a ceea ce a început până la sfârșit. Este important să puteți transmite această dorință subordonaților, să îi infectați cu entuziasm. Auto-motivația adecvată deschide oportunități pentru transferul entuziasmului către echipă.
3. Autocontrolul și disciplina sunt ingredientele succesului în afaceri. Acestea vă ajută să urmați planul planificat, fără a transfera responsabilitatea pentru rezultat la alții, vă permit să conduceți grupul înainte.
4. Planificarea și gestionarea timpului - urmați una din cealaltă, face posibilă excluderea acțiunilor inutile. O abordare calculată și atentă economisește timp și resurse.
5. Abilitatea de a lucra este un derivat al încrederii în sine. Fiind conștientă de vectorul de activitate și făcând pași secvențiali clari, o persoană crește productivitatea. În timp ce nesigurul ezită asupra fiecărei decizii.
6. Sociabilitatea este principala caracteristică a unui individ de succes, nu contează dacă acesta este sau nu responsabil al echipei. Abilitatea nu numai de a vorbi, ci și de a asculta și, cel mai important, de a auzi, contribuie la formarea unor concluzii corecte. Folosind aceste cunoștințe, nu este dificil să gestionezi societatea.
7. Răbdarea este calitatea unui lider, face posibilă depunerea de eforturi și atingerea obiectivelor, neacordând atenție eșecurilor, manevrând în marea circumstanțelor.
8. Responsabilitate - vă permite să evaluați în mod sobru consecințele activităților. Datorită ei, o persoană selectează doar sarcini fezabile pentru implementare.
9. Independența este văzută ca o oportunitate de a se îndepărta de invidie și bârfe. Ajută la direcționarea unei minți clare spre lucruri benefice și utile. O persoană de succes nu va participa la conversații și discuții goale, pierzând timp prețios.
10. Creativitatea este o gândire creativă care vă permite să rotiți o situație din diferite unghiuri, să vedeți oportunități și soluții noi.Generarea de idei este un semn distinctiv al liderilor, ei sunt capabili să creeze proiecte din nimic și să le implementeze în cel mai neașteptat mod.

Cum să le dezvolți în tine

Pentru auto-îmbunătățire și dezvoltarea calităților de conducere, ei fac un pas care nu este dat imediat. Este necesar să realizăm caracteristicile negative, să înțelegem unde sunt necesare îmbunătățiri și îmbunătățiri. Lucrând asupra dvs., nu este întotdeauna posibil să eliminați punctele slabe, dar nu trebuie să vă supărați. Marii acestei lumi sunt și ei imperfecți. Folosind în mod înțelept pozitivele, puteți echilibra aspectele psihologice care vă afectează rata de succes.

Analizând evenimentele recente și comparându-le cu caracteristicile de mai sus ale oamenilor bogați, aspectele negative devin evidente. Dezvoltarea de sine trebuie să înceapă cu lucrurile mici:

• Stabilirea unui obiectiv și deplasarea sistematică către acesta în pași mici.
• Auto-studiu în toate domeniile care afectează tipul de activitate, lucru sistematic asupra extinderii generale a orizonturilor.
• Consolidarea disciplinei și a autocontrolului prin respingerea obiceiurilor proaste, a sportului regulat.

Chiar și aceste acțiuni minime vor afișa rezultate în prima lună.

Pentru cele mai bune rezultate, țineți un jurnal și colectați calitățile care trebuie atinse. După ce au compilat o listă de acțiuni și au respectat cu strictețe secvența, acestea se îndreaptă către scopul dorit.

Obiceiurile oamenilor de succes

Având în vedere trăsăturile comportamentale ale multor vedete, a fost posibil să concluzionăm că au obiceiuri care se suprapun, ceea ce a contribuit în mare măsură la realizarea rezultatului:

• Treziți-vă devreme în fiecare zi.
• Programare în fiecare zi următoare, indiferent dacă este o zi de lucru sau o zi liberă. O existență fără scop distruge personalitatea.
• Multitasking-ul nu este pentru un lider. Executarea simultană a mai multor procese duce adesea la faptul că nici unul nu este finalizat până la capăt. Nu își stabilesc mai mult de 3 obiective pe zi și le îndeplinesc în mod constant.
• Sportul te menține activ, crește stima de sine și are un efect pozitiv asupra sănătății.
• Prioritizarea pe bună dreptate și înțelegerea faptului că odihna și munca ar trebui să coexiste în armonie dau putere pentru a lua decizii în timpul săptămânii. Timpul petrecut cu familia în weekend, făcând ceea ce îți place, mersul pe jos sunt activități pline de satisfacții care contribuie la dezvoltarea personală.
• 20 de minute de liniște zilnic. Aceasta este perioada care vă permite să vă ocupați de informațiile acumulate și să le înțelegeți.
• Analiza săptămânală a activității ajută la identificarea deficiențelor care pot fi corectate într-un timp scurt.
• Caritatea este un tip obligatoriu de activitate pentru oamenii prosperi. Este adevărat, fiecare dintre aceștia își urmărește propriile obiective.
• Planificare. Oamenii de afaceri construiesc un program pentru săptămână, stabilind obiective și rezultate așteptate.

Astăzi, diviziunile de gen au ajuns la nimic, dar în ciuda acestui fapt, femeilor le este mai dificil să atingă culmi în cariera lor, să ocupe poziții de conducere. Pentru unii, acesta este un obstacol, o personalitate puternică va considera această situație ca o provocare și se va strădui să o inverseze. Există o gamă de profesii la care bărbații nu au acces.